向“合肥工匠”頒發(fā)證書、獎(jiǎng)牌，發(fā)放一次性物質(zhì)激勵(lì)3萬(wàn)元/人！2025年“合肥工匠”培育認(rèn)定名額條件和各地申報(bào)時(shí)間程序、補(bǔ)貼資金匯集整理如下，蜀山區(qū)、包河區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)、瑤海區(qū)、政務(wù)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、濱湖新區(qū)、新站區(qū)、長(zhǎng)豐縣、肥東縣、肥西縣、雙鳳經(jīng)開區(qū)各地需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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一、“合肥工匠”培育認(rèn)定認(rèn)定對(duì)象的數(shù)量和范圍

2025年培育認(rèn)定“合肥工匠”30名。

培育認(rèn)定對(duì)象重點(diǎn)面向新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域，聚焦合肥市新能源汽車、新一代信息技術(shù)、先進(jìn)光伏及新型儲(chǔ)能、生物醫(yī)藥、智能家電（居）、高端裝備及新材料6大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，量子信息、空天技術(shù)、聚變能源、下一代人工智能、合成生物5大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，及其他前沿技術(shù)方向、國(guó)家未來(lái)產(chǎn)業(yè)等行業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)等單位的職工，兼顧傳統(tǒng)行業(yè)的高技能職工。

二、“合肥工匠”培育認(rèn)定申報(bào)條件

培育認(rèn)定對(duì)象應(yīng)政治素質(zhì)過硬，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。具有3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，在一線崗位工作，獲得技師及以上職業(yè)技能等級(jí)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，在引領(lǐng)力、成就力、創(chuàng)新力、專注力、傳承力（以下簡(jiǎn)稱工匠五力，具體說明詳見附件1）上具備一定發(fā)展?jié)摿?，并滿足以下條件之一：

1．在本崗位核心業(yè)務(wù)上達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，具有較大影響力和知名度；

2．獲得世界技能大賽或國(guó)家級(jí)技能大賽的前三名，或長(zhǎng)三角地區(qū)、長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊城市和安徽省技能大賽的第一名（符合此條，不受工作年限的限制）；

3．獲得合肥市級(jí)技能競(jìng)賽第一名；

4．具有他人不可替代的絕技絕活；

5．技術(shù)上有重大創(chuàng)造或革新成果達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

重點(diǎn)向“雙師型”人才（即同時(shí)具有技師及以上職業(yè)技能等級(jí)和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱）、青年工匠人才、女性工匠人才等傾斜。

三、“合肥工匠”培育認(rèn)定程序

（一）培育認(rèn)定對(duì)象推薦

堅(jiān)持公平公正、好中選優(yōu)的原則，確保“合肥工匠”培育認(rèn)定對(duì)象的先進(jìn)性和程序的規(guī)范性。申報(bào)人選應(yīng)圍繞工匠五力提供體現(xiàn)本人突出能力的支撐材料。推薦單位負(fù)責(zé)對(duì)推薦材料進(jìn)行審查，并對(duì)推薦材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

1. 組織推薦。各基層工會(huì)嚴(yán)格按照培育認(rèn)定條件，自下而上推薦申報(bào)，由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，產(chǎn)業(yè)、直屬工會(huì)兼顧行業(yè)、性別等擇優(yōu)推薦。

2. 社會(huì)推薦。符合培育認(rèn)定條件的全市各行各業(yè)工匠人才，可通過個(gè)人自薦、他人舉薦等形式推薦申報(bào)。登陸合肥市總工會(huì)網(wǎng)站或“合肥工會(huì)”微信公眾號(hào)下載表格并報(bào)送材料。

已被認(rèn)定為“安徽工匠”“合肥工匠”的人員，不再推薦；黨、政、群機(jī)關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員以及擔(dān)任企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人（含實(shí)際控制人）的人員，不予推薦。

（二）培育認(rèn)定對(duì)象確定

成立合肥工匠人才培育認(rèn)定工作專家組，按照正式認(rèn)定名額的1:2比例遴選“合肥工匠”培育對(duì)象60名。

（三）舉辦工匠人才培訓(xùn)營(yíng)

舉辦工匠人才培訓(xùn)營(yíng)，組織培育對(duì)象參加專題研修、創(chuàng)新競(jìng)賽、“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動(dòng)等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

（四）“合肥工匠”認(rèn)定

培育期滿，由培育認(rèn)定工作專家組通過集中評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)答辯等步驟，對(duì)培育對(duì)象的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和綜合表現(xiàn)進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，遴選完成培育任務(wù)并評(píng)價(jià)合格的培育對(duì)象，提交有關(guān)會(huì)議研究確定擬認(rèn)定人選。擬認(rèn)定人選在市級(jí)媒體公示無(wú)異議后，由合肥市人民政府通報(bào)認(rèn)定。

四、“合肥工匠”培育認(rèn)定補(bǔ)貼激勵(lì)措施

向“合肥工匠”頒發(fā)證書、獎(jiǎng)牌，發(fā)放一次性物質(zhì)激勵(lì)3萬(wàn)元/人。對(duì)符合條件的“合肥工匠”，在申報(bào)市級(jí)及以上勞動(dòng)模范，省級(jí)及以上五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢不展そ?、大?guó)工匠培育對(duì)象等時(shí)同等條件下優(yōu)先推薦。

鼓勵(lì)各單位以“合肥工匠”名字命名其所在班組，建設(shè)以其領(lǐng)銜、命名的創(chuàng)新工作室。優(yōu)先安排“合肥工匠”參加各級(jí)工會(huì)組織的職工療休養(yǎng)活動(dòng)。

五、“合肥工匠”培育認(rèn)定有關(guān)要求

各單位要高度重視“合肥工匠”培育認(rèn)定工作，充分利用各類宣傳渠道，對(duì)“合肥工匠”培育認(rèn)定工作進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持公平公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工匠五力潛力突出、群眾認(rèn)可度高、影響力大的工匠人才挖掘出來(lái)、推薦上來(lái)。

各單位要指導(dǎo)職工按照培育認(rèn)定申報(bào)條件如實(shí)填報(bào)推薦申報(bào)紙質(zhì)材料及電子版，于2025年9月15日前將紙質(zhì)材料報(bào)送至市總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部（合肥市總工會(huì)大樓東805室），電子版材料發(fā)至郵箱。

推薦申報(bào)材料：1.《“合肥工匠”培育認(rèn)定申報(bào)匯總表》一份；2.《“合肥工匠”培育認(rèn)定申報(bào)表》一份。

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費(fèi)咨詢。

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